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Información de su Empresa
Constitución Legal
¿Su empresa está debidamente constituida y registrada?
¿Sus estatutos y actas de asamblea están actualizados?
Cumplimiento Laboral
¿Sus empleados tienen contratos de trabajo escritos y firmados?
¿Están sus empleados registrados en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS)?
¿Ha tenido conflictos laborales o demandas en los últimos 3 años?
Contratos y Protección Legal
¿Sus relaciones comerciales están respaldadas por contratos escritos?
¿Tiene acuerdos de confidencialidad con empleados y socios clave?
Permisos y Regulaciones
¿Tiene todos los permisos y licencias requeridos para operar?
¿Ha recibido alguna sanción o multa de entidades reguladoras en los últimos 2 años?
¿Cuál es su principal preocupación legal actualmente?
Analizando su situación legal...
Esto toma unos segundos
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Puntuación Legal
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Evaluando...
⚠️ Hallazgos del Diagnóstico
📌 Recomendaciones Prioritarias
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